法律分析： （1）在临时雇佣中，若雇员伤残，雇主一般承担赔偿责任。不过，若雇员自身存在过错，雇主责任会相应减轻，这体现了过错相抵原则。 （2）赔偿项目较为广泛，涵盖基本的医疗费、误工费等费用。若雇员因伤致残，.

法律分析： （1）婚姻关系存续期间，若无特殊约定，摸奖所得属于夫妻共同财产。这是因为在婚姻期间，夫妻双方通过合法途径获得的财产收益，都纳入夫妻共同财产范围。 （2）当夫妻双方有书面的婚内财产归属约定，且明确摸.

法律分析： （1）民间借贷中借条并非唯一证据，即便没有借条，转账记录可证明款项交付情况，能为借贷关系提供基础事实依据。 （2）聊天记录、通话录音等若包含双方借款沟通内容，可证实借贷合意，进一步补充借条缺失的关.

法律分析： （1）原告主体资格：起诉离婚的原告必须是婚姻关系中的一方，这确保了其与案件有直接利害关系，是启动离婚诉讼的基础。 （2）明确被告：清晰指出婚姻关系的另一方为被告，使法院能明确诉讼对象，确保诉讼程序.

法律分析： （1）成立清算组是破产企业子公司清算的起始步骤，明确了不同类型公司清算组的组成人员，同时赋予债权人在特定情况下申请法院指定人员组成清算组的权利，保障了清算的顺利启动。 （2）清算组开展的各项工作是.

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法律分析： （1）法律对起诉前多久转移财产算恶意转移无明确规定，只要债务人出于逃避债务、损害债权人利益的目的，在起诉前任何时间转移财产都可能被认定恶意。 （2）判断恶意财产转移的核心是债务人主观有无逃避债务的.

法律分析： （1）欠条时效中断能让已经经过的诉讼时效期间无效，之后重新计算。这一制度保障了债权人在法定情形下的合法权益，避免因时间流逝而丧失胜诉权。 （2）当权利人向义务人提出履行请求，像书面催款、短信微信要.

下水管道漏水处理方式： 1. 首先检查漏水原因，拍照留证。 2. 若因楼上业主使用不当造成，与其协商维修费用及责任划分。 3. 若为管道老化或自然损坏，联系物业进行维修，并跟进维修进度。 4. 若物业推诿责任，可向相关部门投.

法律分析： （1）对于两周岁以下的子女，一般随母方生活，但当母方存在患有久治不愈的传染性病等不宜与子女共同生活疾病、有抚养条件却不尽抚养义务等情况，而父方又要求子女随其生活时，子女可能随父方生活。 （2）两周.

先去当地相关机构咨询具体流程和所需材料，然后按要求准备并提交，若有疑问随时沟通，耐心等待办理结果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，您具体遇到了哪方.

法律分析： （1）双方都同意离婚并起诉至法院时，法院通常会基于双方意愿，认定夫妻感情已破裂，从而判决准予离婚。因为法院审理离婚案件关键在于判断夫妻感情状况，双方一致同意离婚是感情破裂的重要体现。 （2）即便双.

在不同情况下，对未满十八岁骑电动车逆行的处理具体操作如下： 1. 初次违规且情节轻微：交管部门可给予口头警告，并要求未成年人立即改正违规行为。同时，对其监护人进行教育警示，要求加强监管和教育。 2. 多次违规或情节.

在长春市，持有两张社保卡一般不会直接影响退休待遇。 分析：社保卡主要用于记录个人社保缴纳情况，是享受社保待遇的凭证。持有两张社保卡可能是因为工作变动、社保系统升级等原因导致。只要确保两张卡中的信息能够合并.

法律分析： （1）当合伙人以公司名义借款，若有公司授权或构成表见代理，借款合同有效，公司需承担还款责任。之后，公司可依据内部约定向该合伙人追偿。比如合伙人按公司指示借款用于公司业务，公司就有还款义务。 （2）.

在事故中，责任划分通常遵循以下原则和步骤：首先，确定事故的主要原因和各方当事人的行为是否存在过错。根据《中华人民共和国民法典》第1164条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。此外，根据.

这种行为侵犯了权益。可先与对方协商要求恢复原状并赔偿，协商不成可向法院起诉，通过法律途径维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对您家坟地被.

法律分析： （1）婚前购买的首饰，因其属于婚前个人财产，离婚时归购买方，这体现了对个人财产的保护，维护了财产取得时的原始状态。 （2）婚后一方或双方购买的首饰，若无特别约定，属于夫妻共同财产。离婚时一般均等分.

法律分析： （1）依据法律，职工因工伤需暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，单位应按原工资福利待遇按月支付工资，老板只给基本工资的做法违反规定。 （2）老板承诺上班再补工资存在风险，一旦其不履行承诺，职工后面维.

法律分析： （1）死亡赔偿金计算有明确标准，依据受诉法院所在地收入情况，一般按二十年算，但年龄因素会影响计算年限，体现了对不同年龄段受害者赔偿的合理考量。 （2）丧葬费以受诉法院所在地上一年度职工月平均工资为.