员工挪用公款公司算亏损吗

1.员工挪用公款是否导致公司亏损要依具体情况判断。若挪用使公司资金不能正常用于经营，如无法按时采购原材料、支付货款，造成经营受影响产生经济损失，或者在账面上体现为资金短缺影响财务报表利润指标，公司会出现亏损。若公司及时发现并追回全部挪用款项，未造成实质不良影响，则通常不算亏损。
2.对于员工挪用公款给公司造成损失的情况，公司有相应的解决办法。公司可要求员工进行赔偿，弥补损失。同时，公司还可向司法机关报案，通过法律途径追究员工的刑事责任，以此维护公司的合法权益。
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法律分析：
（1）员工挪用公款是否导致公司亏损，关键在于对公司经营和财务的实际影响。若挪用使资金无法正常用于经营，如影响原材料采购、货款支付，导致经营受阻产生经济损失，公司会出现亏损。
（2）从会计层面，当挪用公款在账面上呈现资金短缺，影响到财务报表中的利润等指标时，可认定公司亏损。
（3）若公司及时发现并追回全部挪用款项，未对经营和财务造成实质不良影响，通常公司不算亏损。
（4）员工挪用公款给公司造成损失，公司有权利要求其赔偿，同时可向司法机关报案追究刑事责任。

提醒：公司应加强资金监管，若发现员工挪用公款情况，及时采取措施避免损失扩大，不同案件情况有别，建议咨询以获精准分析。
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（一）判断公司是否因员工挪用公款而亏损，要综合经营和会计两方面情况。如果资金不能正常用于经营，使经营活动受影响产生经济损失，或者账面上资金短缺影响利润指标，可认定公司亏损；若及时追回款项未造成实质不良影响，则不算亏损。
（二）当员工挪用公款造成公司损失，公司有两种途径维护权益。一是要求员工赔偿损失，弥补公司经济缺口；二是向司法机关报案，追究员工刑事责任。

《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条规定，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。员工挪用公款给公司造成损失，属于侵害公司财产，公司可据此要求员工赔偿。
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1.员工挪用公款是否致公司亏损要具体分析。若使公司资金无法正常经营，像不能按时采购、付款等，造成经济损失，公司就会亏损。
2.从会计看，挪用公款在账面体现为资金短缺，影响利润指标，算公司亏损。若及时追回款项，未造成实质影响，则不算。
3.若员工挪用公款致公司损失，公司可要求赔偿，还能报案追究其刑事责任。
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结论：
员工挪用公款是否导致公司算亏损需视情况而定，若影响公司经营、财务指标则算亏损，及时追回未造成实质影响则不算，造成损失公司可索赔并追究刑责。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》规定，挪用公款是违法行为。从经营和会计角度综合判断，当员工挪用公款导致公司资金不能正常用于经营，使经营活动受阻产生经济损失，或在账面上体现为资金短缺影响财务指标时，公司算亏损。但如果公司及时发现并追回全部挪用款项，未对经营和财务状况造成实质不良影响，通常不算亏损。若员工挪用公款给公司造成损失，公司依据民法典等相关法律，有权要求其赔偿损失。同时，公司还可根据刑法规定，向司法机关报案追究其刑事责任。若您遇到类似员工挪用公款的情况，不知如何处理，可向专业法律人士咨询，以维护公司合法权益。